近日，厦门技师学院2023年招生计划中新增三个专业，其中焊工类专业引发关注，因为该专业实为“老专业”，但多年后复办并非“炒冷饭”，而是应对新发展新要求的“新包装”。
焊工在国家人社部每季度公布的“最缺工”的100个紧缺工种中位居前十。目前我市对焊工人才需求度有多高？智能化时代对焊工提出了哪些新要求？记者就此进行了采访。
现状:智能化焊接需要更多高级焊工人才
记者从人力资源市场了解到，焊工的工资在普通工人中属于较高水平，却几乎招不到35岁以下的年轻人。记者在厦门人才网搜索关键词进行查询，焊工月薪普遍在8000元至10000元。焊工入行门槛相对较高，需要考取不止一本技能证书。焊工根据焊接种类区分为很多种，有电焊、气焊等。大部分工业制造型企业需要焊装环节，市场对于焊工的需求量很大。因此，相对其他工种，如今的焊工市场用人缺口较大。
近年来厦门新兴产业发展迅速，电子和机械装备为厦门工业经济的两大支柱产业，天马微、宁德时代、中航锂电等新兴企业落户厦门翔安，加之原有传统工业企业，厦漳泉地区机械类技能人才需求旺盛。一方面企业用工需求巨大，一方面无新生力量从事焊接加工行业。焊工紧缺的现状与企业的用工需求，存在一定的供需矛盾。
“我们企业对焊工的需求量比较大，但现在确实存在焊工人才断层的情况，特别是技术顶尖的高级焊工人才。”厦门船舶重工股份有限公司的行政管理部副部长叶松说，公司需要焊工负责船舶的钢板拼接、定位片施工等相关工作，常年招聘焊工，但近几年确实感觉人越来越不好招。据介绍，目前焊工月薪普遍在8000元到12000元之间，在相关行业内属于较高水平，有些高级焊工月薪超过20000元。
厦门金龙客车集团股份有限公司人力资源陈力昕说，公司焊工车间目前以高层次焊工群体为主，随着市场的拓展，对焊工人才的需求也相应增加，“我们需求的焊工主要是‘二保焊’，主要焊接车身骨架及封板点焊。”
随着智能化焊接技术的逐渐推广，在焊接过程中我市企业逐步引入智能设备，“像机械臂焊接技术具有极大的潜力和巨大的上升空间，但针对目前焊工需求量缺口还需一定时间过渡才能满足。”陈力昕说。
方向:培养能编程能焊接的复合型人才
事实上，现在的焊接加工专业已从传统印象中的单纯焊接发展到集材料、冶金、结构、力学、电子、智能制造等多门类科学为一体的工程工艺学科。“焊接加工在高新技术产品制造和焊接生产上的应用日趋广泛，人才需求量大，就业范围广，可在建筑、车辆、船舶、钢铁、石化、航空航天、国防装备等相关行业从事焊接工作。”厦门技师学院机械工程系焊接高级实习指导教师林雪纷说。
相关调查显示，全国技工院校开设焊接加工专业的为数不多，而福建地区高等院校及技工院校均未开设焊接加工专业。在这样的背景下，厦门技师学院新设《智能焊接与检测》专业，希望培养面向社会企业具备焊接知识和专业技能，具有从事焊接加工、焊接机器人编程与操作、焊接检测、焊接工艺制定等工作的复合型技能人才。在校期间主要学习机械制图、机械基础、AutoCAD、金属材料与热处理、焊工工艺学、焊接设备维护、焊工技能训练、焊接机器人编程与操作、焊接检测技术、超声波检测等多门专业课程。毕业后可以选择从事焊接加工、焊接机器人编程与操作、焊接检测、焊接生产与管理等工作。
采访中，一些企业也表示，开设焊接加工专业很有必要，“这是一个大方向，未来智能设备只会越来越多，技能人才毕业生起点比较高，我相信他们更能接受新的事物，适应高效焊接的应用。”叶松说。
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